Rozdiely v platoch na Slovensku stále pretrvávajú. Každý desiaty zamestnanec vlani nezarobil ani 1 000 eur

Aj keď mzdy na Slovensku v minulom roku rástli, značná časť pracujúcich stále pociťovala výrazné finančné rozdiely. Podľa analýzy portálu Platy.sk, o ktorej informovala spoločnosť Alma Career Slovakia, až 10 % zamestnancov dostávalo v roku 2024 menej ako 970 eur v hrubom, pričom štvrtina pracovníkov si zarobila menej ako 1 200 eur mesačne. Naopak, najlepšie zarábajúca štvrtina prekročila hranicu 2 050 eur, pričom top 10 % pracovníkov malo plat nad 2 900 eur.

Bratislava na čele, Prešov na chvoste

Regionálne rozdiely v príjmoch zostali výrazné. Medián mzdy – hodnota, pri ktorej polovica ľudí zarába viac a polovica menej – dosiahol 1 500 eur. Najvyššie základné platy boli zaznamenané v Bratislavskom kraji, kde medián predstavoval 1 870 eur, zatiaľ čo v Prešovskom kraji to bolo len 1 275 eur. Pri zohľadnení odmien a ďalších bonusov sa celkový medián mzdy v Bratislavskom kraji vyšplhal na 2 000 eur, v Trnavskom a Košickom kraji na 1 600 eur a v Prešovskom na 1 400 eur.

Veľké firmy ponúkajú vyššie mzdy

Z analýzy tiež vyplýva, že výška platu často súvisí s veľkosťou zamestnávateľa. Polovica pracovníkov vo firmách s viac ako 1 000 zamestnancami zarobila viac ako 1 777 eur, pričom top 10 % zamestnancov v týchto spoločnostiach si mesačne polepšilo o 3 200 eur a viac. V menších podnikoch s menej ako desiatimi zamestnancami bol medián platov na úrovni 1 300 eur, pričom 10 % najmenej zarábajúcich dostávalo menej ako 860 eur, zatiaľ čo najlepšie platená desatina si prilepšila na viac ako 2 100 eur mesačne.

Aj napriek rastu platov tak zostávajú výrazné rozdiely nielen medzi regiónmi, ale aj medzi zamestnancami pracujúcimi v rôzne veľkých firmách.